城南衛生管理組合障がい者活躍推進計画

「障害者の雇用の促進等に関する法律」の改正により、国及び地方公共団体が率先して障がい者を雇用する責務が明示されるとともに、障がい者である職員の職業生活における活躍を推進する取組に関する計画を作成しなければならないこととされました。

当組合におきましても、厚生労働大臣が定めた「障害者活躍推進計画作成指針」に即して、障がい者である職員が活躍できる職場環境をさらに推進するため、令和2年4月1日から令和7年3月31日までを計画期間として「城南衛生管理組合障がい者活躍推進計画」を作成しました。

このたび、計画期間の終了に伴い、新たに令和7年4月1日から令和12年3月31日までを計画期間に設定し作成しましたので、公表します。